泰祥集團(tuán)加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)律方面的建設(shè)，堅(jiān)持從規(guī)范員工日常行為開(kāi)始，循序漸進(jìn)、一步一個(gè)腳印地宣傳“泰祥”特有的價(jià)值觀念、信譽(yù)觀念、服務(wù)觀念，將“泰祥紀(jì)律”理念潛移默化，嵌入員工腦海中。集團(tuán)公司堅(jiān)持“自下而上”的管理模式，專(zhuān)門(mén)設(shè)立了“總經(jīng)理信箱”，任何員工都可以將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題直接報(bào)送給總經(jīng)理，不搞權(quán)力專(zhuān)制。